నేను ఫ్రిటో-లే ఫ్యాక్టరీ వర్కర్. నేను 12-గంటల రోజులు, వారానికి 7 రోజులు పని చేస్తాను

కాన్సాస్‌లోని తోపెకాలోని ఫ్రిటో-లే ప్లాంట్‌లో వందలాది మంది కార్మికులు తొలిసారిగా సమ్మె చేస్తున్నారు.

క్రిటికల్ యూనియన్ ఓటుకు ముందే ఉద్యోగులను విడిచిపెట్టాలని అమెజాన్ ఉద్యోగులకు చెల్లిస్తోంది

చారిత్రాత్మక యూనియన్ ఎన్నికలకు వారాల ముందు, ఉద్యోగులు బయలుదేరడానికి వేలాది డాలర్లను ఆఫర్ చేస్తున్నారు మరియు అమెజాన్ కోసం మళ్లీ పని చేయరు.

పోస్ట్‌మేట్స్ 'కరోనావైరస్' రిలీఫ్ ఫండ్ 'డ్రైవర్లకు $ 30 తక్కువగా చెల్లిస్తుంది

డెలివరీ అనువర్తనం పోస్ట్‌మేట్స్ డ్రైవర్లకు కరోనావైరస్-సంబంధిత సమస్యలకు సహాయపడటానికి ఒక నిధిని అందిస్తోంది, అయితే వాటిలో కొన్ని $ 30 మాత్రమే అందుతున్నాయని డ్రైవర్లు అంటున్నారు.

డోర్ డాష్ దాని స్వంత పే మోడల్ పబ్లిక్ ఫైలింగ్‌లో తన వ్యాపారానికి ప్రమాదమని చెప్పారు

దాని S-1 లో, డోర్ డాష్ దాని స్వంత చెత్త శత్రువు ఎందుకు అని తెలుపుతుంది మరియు అది ఎప్పటికీ లాభదాయకం కాదని హెచ్చరిస్తుంది.

స్కూటర్ ఛార్జర్‌ల కోసం పే రేట్లు సున్నం తగ్గించాయి కాబట్టి చాలా మంది దీన్ని చేయడం మానేశారు

30 3.30 వద్ద మీరు వారి స్కూటర్లను ఛార్జ్ చేసే అధికారం కోసం సున్నం చెల్లిస్తున్నారు, ఒక జ్యూసర్ రెడ్‌డిట్‌లో వ్యాఖ్యానించారు. ఆ ఫక్.

అమెజాన్ డ్రైవర్లు కొత్త 'కస్టమర్-అబ్సెస్డ్' క్రమశిక్షణా కార్యక్రమం గురించి ఆందోళన చెందుతున్నారు

అమెజాన్ తన 'ఉల్లంఘనలు' మరియు 'లోపాలు' వ్యవస్థ డ్రైవర్ భద్రత మరియు కస్టమర్ సంతృప్తిని మెరుగుపరచడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుందని, అయితే డ్రైవర్లు చాలా సన్నగా విస్తరించి ఉన్నారని చెప్పారు.

అమెజాన్ డెలివరీ డ్రైవర్లు కోవిడ్ -19 సర్జ్ చేత అధికంగా పని చేస్తారు

అమెజాన్ యొక్క కాంట్రాక్ట్ డెలివరీ డ్రైవర్లు కోవిడ్ -19 మహమ్మారి సమయంలో వారి పనిభారం గణనీయంగా పెరిగిందని, కొన్ని సందర్భాల్లో రెట్టింపు కంటే ఎక్కువ అని చెప్పారు.

లోవ్ యొక్క ఉద్యోగులు లాభం పెంచడానికి కరోనావైరస్ సమయంలో స్టోర్ తెరిచి ఉందని చెప్పారు

కరోనావైరస్ను ఎదుర్కోవడంలో పోటీదారులు టార్గెట్ మరియు హోమ్ డిపో స్టోర్ గంటలను తగ్గించినప్పటికీ, లోవే సిబ్బంది మరియు కస్టమర్లను బహిర్గతం చేస్తూనే ఉన్నారు.

అమెజాన్‌ను సంఘీకరించడానికి టీమ్‌స్టర్స్ కోఆర్డినేటెడ్ నేషన్వైడ్ ప్రాజెక్ట్‌ను ప్రకటించారు

మదర్‌బోర్డు పొందిన అధికారిక తీర్మానంలో, దేశంలోని అత్యంత శక్తివంతమైన యూనియన్లలో ఒకటి అమెజాన్‌ను సంఘీకరించడానికి అపూర్వమైన ప్రయత్నాన్ని ప్రకటించింది.

టార్గెట్ యొక్క డెలివరీ యాప్ వర్కర్స్ ప్రతీకారం మరియు భయం యొక్క సంస్కృతిని వివరిస్తారు

టార్గెట్ యాజమాన్యంలోని కిరాణా డెలివరీ సంస్థ షిప్ట్ కొత్త అల్గోరిథమిక్ పే మోడల్‌ను రూపొందిస్తోంది, ఇది ఇప్పటికే చెల్లింపులను తగ్గిస్తోంది. మరియు కార్మికులు మాట్లాడటానికి భయపడుతున్నారు.

వాల్‌మార్ట్ ఉద్యోగులకు ‘స్థిరమైన కమ్యూనికేషన్’ లో ఉండటానికి ఫోన్లు ఇవ్వడం

రిటైల్ దిగ్గజం తన 700,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులకు custom 499 ఫోన్‌ను అందిస్తోంది, ఇది కస్టమ్-డిజైన్ చేసిన వాల్‌మార్ట్ అనువర్తనంతో ముందే లోడ్ చేయబడింది.

బెస్ట్ బై ఉద్యోగుల పని ఇప్పుడు స్వచ్ఛందంగా ఉందని చెబుతుంది, ప్రతి ఒక్కరూ రెండు వారాల వేతనం పొందుతారు

ఈ మార్పులు గీక్ స్క్వాడ్ ఉద్యోగులు, తమ ఇళ్లలోని కస్టమర్లను సందర్శించడం ద్వారా కరోనావైరస్ వ్యాప్తి చెందుతాయని భయపడిన వారికి ప్రమాదకర వేతనం లభిస్తుందని అర్థం.

'నేను మీకు నమ్మలేని అంశాలను చూపించగలను:' భయంకరమైన పరిస్థితుల గురించి గ్రేవిడిగర్స్ మాట్లాడుతారు

దేశంలోని అతిపెద్ద స్మశానవాటిక మరియు అంత్యక్రియల గృహ సంస్థలలో ఒకటైన స్టోన్‌మోర్ చేత నియమించబడిన సమాధులు వారి మొదటి యూనియన్ ఒప్పందం కోసం పోరాడుతున్నారు-COVID- సంబంధిత ఖననం పెరుగుదల మధ్య.

ఉత్తేజకరమైనది: స్థానిక ఉబెర్ డ్రైవర్ సంవత్సరానికి k 100 కే డ్రైవింగ్ చేస్తుంది 84 గంటలు వారానికి

మీరు చేయలేరు, మీరు చేయరు, దయచేసి చేయకండి.

గిగ్ వర్క్ సక్స్ ఎందుకంటే ఉబెర్ మరియు లిఫ్ట్ డ్రైవర్లను కనుగొనలేరు

మహమ్మారికి ముందు మరియు సమయంలో భయంకరమైన పని పరిస్థితుల కారణంగా వారు తిరిగి రాలేదని డ్రైవర్లు మదర్‌బోర్డుకు చెప్పారు.

ఆర్గనైజ్డ్ డోర్ డాష్ డ్రైవర్లు ’#DeclineNow Strategy వారి వేతనాన్ని పెంచుతోంది

డోర్ డాష్ యొక్క పాత ఆండ్రాయిడ్ వెర్షన్‌లో లొసుగును ఉపయోగించి, 26,000 మందికి పైగా డోర్‌డాష్ డ్రైవర్లు ప్లాట్‌ఫామ్‌లో ఎక్కువ డబ్బు సంపాదించడానికి చౌక ఆర్డర్‌లను సమిష్టిగా తగ్గిస్తున్నారు.